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- Control y Autocontrol
Promueve
- Hacer las cosas en condiciones de calidad, oportunidad, transparencia y participación.
- Mejoramiento continuo en la forma de realizar nuestra labor diaria.
- Desarrollo del Talento Humano.
- Respeto por las normas.
- Crecimiento y desarrollo personal.
Según MIPG el AUTOCONTROL es:
“La capacidad que deben desarrollar todos y cada uno de los servidores públicos de la organización, independientemente de su nivel jerárquico, para evaluar y controlar su trabajo, detectar desviaciones y efectuar correctivos de manera oportuna para el adecuado cumplimiento de los resultados que se esperan en el ejercicio de su función”.
Pertinencia en la Entrega y Calidad de la Información
La oficina Asesora de control Interno recomienda:
""Mayor responsabilidad y oportunidad en la entrega y calidad de la información""
Para evitarle sanciones a la Universidad, a su jefe directo y a usted mismo como funcionario publico.
AUTOCONTROL - Por que tu y yo?
Porque cada uno de nosotros
somos servidores públicos,
somos artífices de la buena gestión
de la dependencia en donde trabajamos,
Contribuyendo así, al beneficio de la Universidad